După o experienţă de 20 de ani în Primărie, femeia a renunţat la postul de funcţionar public pentru un venit mai bun în regim comercial. Haş a plecat de la un salariu lunar de circa 7.500 lei la un venit negociat cu Consiliul de Administraţie al societăţii, de 7.000 lei plus o componentă variabilă de până la maximum 40%.
Problema e că plusul se va calcula după indicatorii de performanţă stabiliţi de directorul general Stănel Necula cu reprezentanţii patronatului, adică ai Consiliului Local, care în următorii trei ani vizează reducerea treptată a pierderilor de energie termică de la 32,5% la 22,5%, diminuarea de la 555 la 388 a numărului de angajaţi şi racordarea a încă minimum 4.000 de apartamente până în 2022.
Cum aceste sarcini nu prea ţin de directorul economic, Haş cam este la mâna echipei. Că aşa-i la „privat”…